Publié le 28/05/2024
MDE-240528-1973
La Communauté de Communes Coeur de Chartreuse, collectivité de 17 000 habitants,
regroupe 17 communes à cheval sur deux départements. Le Service Public
d’Assainissement Non Collectif est en charge des installations d’assainissement non
raccordées au réseau collectif. Le territoire comprend 2563 installations réparties sur
l’ensemble du territoire en secteur de plaine et de montagne.
L’objectif du service est d’apporter un appui technique et réglementaire aux usagers afin
de limiter les impacts vers le milieu naturel et réduire les risques d’insalubrité. C’est dans
ce cadre qu’il effectue divers contrôles : périodiques de bon fonctionnement, de conception
et de réalisation, lors des ventes, le service s’appuie sur un règlement de service reprenant
le cadre législatif et fixant le montant de la redevance des divers contrôles ainsi que la
périodicité des contrôles de bon fonctionnement. Cette redevance contribue au
financement du SPANC.
Ce recrutement intervient suite à une mutation interne.
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous disposez d’un BAC + 2 Métiers de l’Eau ou BTSA Gestion et Maitrise de l’Eau ou d’une expérience significative dans le domaine de l’Assainissement Non Collectif ou des Travaux Publics en Voirie et Réseaux divers.
Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités locales.
Vous avez un bon sens de l’écoute, du dialogue et des relations clients. Si votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre rigueur ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition, ce poste peut être fait pour vous.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR
ENSEMBLE ?
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe et en lien avec la Vice
– Présidente en charge du SPANC, le/la technicien/ne SPANC devra effectuer les missions ci-dessous :
CONDITIONS
Poste permanent à temps complet : 36 heures annualisé avec des RTT.
Emploi permanent de catégorie B ouvert au recrutement de fonctionnaires par voie de mutation ou détachement ou lauréat du concours. Il est également accessible par voie CDD de 3 ans sur le grade de Technicien.
Poste à pourvoir rapidement.
Possibilité de moduler son temps de travail. Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine à compter de 2 mois d’ancienneté dans la collectivité selon la périodicité des contrôles terrains.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (mensuel et prime de fin d’année) +
participations mutuelles + COS + chèques Cœur de Chartreuse