Club RH Employeur : Prévenir les conduites addictives en entreprise : Où en êtes vous ?

Mon salarié consomme-t-il trop d’alcool ?
Mon collègue fume-t-il du cannabis ?
Ce responsable ne serait-il pas sous l’influence de médicaments ?


Difficile, en entreprise, d’aborder ce genre de questions, surtout s’il ne s’agit pas de postes à risques.


Pourtant, l’employeur est tenu de garantir la sécurité des salariés.
Il peut être tenu responsable des éventuels dommages que ses salariés peuvent causer à des tiers.

Par conséquent, les risques liés aux pratiques addictives doivent être évalués au même titre que les autres risques professionnels.

Il est indispensable de passer à la dimension collective du diagnostic pour analyser les facteurs des conduites addictives au-delà des problématiques personnelles et mettre en place des actions de prévention.

Quelles sont les situations à risque, celles qui favorisent les conduites addictives ? Comment le travail peut-il aussi être facteur de santé ?


Où en êtes-vous, dans votre structure, en matière de prévention des conduites addictives :

déployez-vous déjà? des actions ? Rencontrez-vous des difficultés ?


Venez échanger avec vos pairs lors d’un club RH qui se déroulera le


mardi 6 décembre à Centr'Alp

8h30-10h30 (Accueil café dès 8h)

 196 Rue du Rocher de Lorzier, 38430 Moirans (Salle Novesparc)

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Cet atelier sera animé par l’Aract Auvergne Rhône-Alpes qui déploie un programme d’accompagnement gratuit pour les entreprises, nommé Prev’Camp et financé par la MILDECA dans le cadre du dispositif ESPER.

LIEU : 196 Rue du Rocher de Lorzier, 38430 Moirans (Salle Novesparc)

DATE.S :

  • 06/12/2022 08:30

CATEGORIE : CLUB RH

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