Profil recherché

Ce que nous recherchons avant tout à l’ADMR c’est un savoir-être.

Chaque année, notre secteur a besoin de recruter, et cette année ne fait pas exception ! Ainsi, si vous aimez le contact humain que vous êtes une personne respectueuse et bienveillante, dotée d’une capacité d’adaptation, d’écoute et de discrétion, alors nous partageons les mêmes valeurs :

Solidarité, Universalité, Proximité, Respect et Réciprocité.

Publics accompagnés

Vous pouvez intervenir auprès des familles, des enfants de moins de 3 ans et plus, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d’autonomie.

Vos missions

• Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non médicalisée (lavabo, douche) Cela n'est pas obligatoire, car nous comprenons que tout le monde n'est pas forcément à l'aise avec cela, aide à l’habillage/déshabillage, aide à la prise des repas.

• Aide dans la vie quotidienne et à la mobilité : Elaboration/préparation des repas, accompagnement aux courses, aux activités/loisirs et aux rendez-vous extérieurs.

• Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l’expression.

• Aide au maintien du cadre de vie : Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires…

• Communication et coordination : Remontée d’informations auprès de l’association et via le cahier de liaison.

Nos avantages

Avantages sociaux : Téléphone professionnel, limites d’interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, garanties conventionnelles de la branche d’aide à domicile.

Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d’assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur de 100%, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d’un salaire mensuel fixe.

Conditions

• Diplôme souhaité mais pas obligatoire

• Contrat de travail : Temps partiel ou temps plein, CDI ou CDD

• Poste à pourvoir : Pendant toute l’année

• Salaire : à partir de 11.65€ brut/heure (suivant diplômes et ancienneté et fixé par la convention collective)

• Interventions en horaires décalés et/ou quelques week-ends et/ou les jours fériés

• Permis B + véhicule personnel