Description

Missions et responsabilités :

Temps scolaire : sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l’école :

-          Participe à l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant ;

-          Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté corporelle…) ;

-          Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants ;

-          Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques ;

-          Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants (jeux, jouets…) ;

-          Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires ; 

-          Participe à la préparation des animations de l’école (la fête de l’école, kermesse…) ;

-          Entretient la salle de classe quotidiennement et gère les stocks de produits d’entretien ;

-          Entretient et remet en état les dortoirs (désinfection des lits et lavage des draps…) ;

-          Participe aux conseils d’écoles et à la communauté éducative.

Temps périscolaire et ménage :

-          Accueille les familles et les enfants sur le temps d’accueil périscolaire (matin, pause méridienne et/ou soir) ;

-          Anime les temps d’accueils périscolaire ;

-          Aide à l’habillage et accompagne les enfants vers le restaurant scolaire ;

-          Applique les règles d’hygiène ;

-          Encadre les enfants sur le temps de pause méridienne et sur le temps du repas ;

-          Accompagne les enfants dans les salles de classes ;

-          Surveille les dortoirs pour les PS et organise le temps calmes pour les autres enfants ;

-          Participe au temps de préparation des accueils périscolaires ;

-          Assure le gros nettoyage des salles de classes et des autres espaces (dortoirs, lits, salles périscolaires…) pendant les vacances scolaires (selon planning et répartition des espaces).

Compétences et qualités requises :

-          Titulaire du concours ATSEM ou CAP petite enfance ou BAFA ;

-          Patience, goût du travail avec les enfants ;

-          Être vigilante, attentive et réactive ;

-          Capacité d’organisation et d’adaptation ;

-          Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve ;

-          Esprit d’équipe indispensable.

Conditions de travail et rémunération :

-          Poste à temps complet, annualisé sur la base de 1607 heures

-          Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA

-          Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux

-          Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages

-          Participation au contrat groupe santé et prévoyance

-          Amicale du personnel

• Société : COMMUNE DE MOIRANS
• Nature du contrat :
  • CDI
• Salaire brut : 1850 € / Par mois
• Temps de travail :
  • Temps plein
• Lieu de poste : MOIRANS - 38430
• Avantages :
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement/participation)
  • Participation au transport
  • Primes