Description

MISSIONS :
Mettre en oeuvre des animations
• Proposer et mettre en place des activités artistiques, sportives, culturelles, manuelles, à destination des enfants de 3 à 12 ans, en fonction des différents temps d’accueils
• S’assurer du matériel disponible pour les activités
• Prendre connaissance du Projet Educatif du Territoire afin de développer activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives
• S’impliquer dans la mise en oeuvre du projet pédagogique de l’accueil collectif de mineurs
• Adapter les démarches pédagogiques au cadre de l'accueil périscolaire aux espaces disponibles et au rythme des enfants
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation

Contribuer au suivi administratif de l’accueil collectif de mineurs
• Contribuer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet pédagogique de structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire
• Contribuer à tenir à jour les documents : fiches sanitaires, dossiers des animateurs, affichage règlementaire notamment Jeunesse et Sport
• Transmettre le prévisionnel et les commandes de repas au prestataire de restauration scolaire
• Rédiger des procédures
• Gérer le matériel pédagogique : commande et suivi
• Contribuer à la gestion budgétaire : suivi du budget de la structure
• Faire remonter les demandes d’interventions techniques

Encadrement des enfants
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (matin, midi, soir)
• Mettre en place et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
• Accompagner les enfants sur le temps du repas : temps de partage, éducation au goût, au gaspillage alimentaire, à l’environnement, développement de l’autonomie, accompagnement des enfants en PAI
• Assurer le service des plats sur le temps de la pause méridienne
• Faire l’appel dans les classes, transmettre les informations auprès du référent et de l’adjoint, pointer, noter et accompagner les enfants sur les temps périscolaires
• Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
• Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle de l’activité
• Maîtriser et connaître les PAI et les protocoles associés
• Assurer la gestion et l’encadrement d’un enfant blessé en suivant le protocole de soin

Travail en équipe
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Communiquer avec le référent/référent adjoint en cas de problème ou d’informations ou de transmission à faire aux familles
• Assurer le remplacement d’un animateur si besoin
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Participer à la dynamique de groupe
• Participer aux actions de formation proposées par le service vie scolaire

HORAIRES :
En période scolaire
• Lundi, mardi, vendredi : 11h à 13h30 et jeudi : 11h à 13h30 et 14h à 15h
En période de vacances scolaires : une journée de travail à chaque période

PROFIL SOUHAITE :
• Bonne maîtrise des techniques d'animation et d’encadrement
• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Connaissance des publics enfants
• Adapter son langage, son comportement aux enfants. Tenue vestimentaire appropriée
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
• Adapter sa pratique d’animation à la spécificité du groupe (âge, diversité sociale, situation de handicap …)
• Connaître les gestes de premiers secours
• Capacité à travailler en équipe

Compétences exigées :
• BAFA, CP JEPS ou équivalent
• Expérience professionnelle encadrement d’enfants

Habilitations :
• PSC1 apprécié

CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION :
• Postes ouverts aux contractuels
• Postes à temps non complet annualisés
• Rémunération statutaire 11,88 € bruts de l’heure + régime indemnitaire (IFSE de 250 € bruts mensuels et CIA selon les règles d’attribution de la collectivité)
• Repas pris en charge par la collectivité dans le cadre des nécessités de service
• Participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition
• Adhésion au COS 38 et à l’Association des Personnels du Pays Voironnais

Prise de fonction au 4 novembre 2024
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 11 octobre 2024 à contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Clos des Chartreux – CS 20058
38347 TULLINS CEDEX

• Société : COMMUNE DE TULLINS
• Nature du contrat :
  • CDD
• Durée du contrat : 10 mois
• Salaire brut : 1800 € / Par mois
• Temps de travail :
  • Temps partiel
• Lieu de poste : TULLINS - 38210
• Avantages :
  • Primes
  • Titre-restaurant / Panier