CHEF DE BASSIN H/F
Publié le 28/05/2024
MDE-240528-2225
Description
La Communauté de Communes Saint-Marcellin Vercors Isère recrute son Chef de
Bassin F/H rattaché au centre aquatique intercommunal l’Olympide, au sein de la
direction Tourisme, sport et loisirs.
Le chef de bassin remplit des missions administratives, pédagogiques et de
surveillance. Il a pour missions de veiller à la sécurité des baigneurs, à la qualité de
l’eau et de l’air, à l’entretien des équipements et du bassin, ainsi qu’à la tenue du
registre de sécurité. Il coordonne la gestion du fonctionnement des bassins et
encadre l’équipe dédiée. Il développe, encadre et organise les activités aquatiques
de la structure en lien avec le responsable du centre aquatique. Il fait également
partie de l’équipe pédagogique et a des missions de MNS. Il assure la suppléance
du responsable de l’Olympide en cas d’absence.
Missions:
Sous l’autorité du responsable du centre aquatique, vous aurez les missions
principales suivantes :
Gestion et animation de l’équipe dédiée des bassins
- Suivre les plannings des MNS en organisant les interventions et les surveillances, s'inclure dans le dispositif de surveillance des bassins, effectuer le remplacement des
maîtres-nageurs en cas de besoin
- Gérer les congés, les remplacements, les besoins en personnel en fonction des
obligations de service, dans le respect de la législation
- Manager l’équipe
- Assurer l'interface entre l'équipe et le responsable aquatique
- Mobiliser les agents, repérer et réguler les éventuels conflits au sein de l'équipe en
étroite collaboration avec le responsable aquatique
Responsable de l’hygiène et de la sécurité des bassins et équipements
aquatiques - Piloter et garantir la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics dans le cadre
du POSS, participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux
formations continues obligatoires
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement
intérieur conformément à la réglementation en vigueur et à l’application du POSS
- Être responsable du bon fonctionnement et du suivi du matériel de réanimation, de
communication, du stock des produits de premier secours et du bon état sanitaire de
l’infirmerie
- Organiser les manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins,
rangement du matériel, …
- Assurer la qualité de l'eau et de l'air conformes aux normes en vigueur et apporter les
corrections nécessaires
- Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des bassins et des équipements du
centre aquatique.
Suppléance du responsable du centre aquatique - Assurer la suppléance du responsable en cas d’absence et lors des congés
- Représenter le responsable aquatique en cas d'absence de celui-ci auprès des
usagers, du personnel ou de la direction de la communauté de communes
- Assurer un reporting régulier auprès du responsable avec des outils adaptés
- Assister le responsable dans le développement de projets et d’événements et être
force de proposition
Coordination et mise en œuvre des activités aquatiques auprès des différents
publics sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social - Animer le projet pédagogique en lien avec le responsable du centre aquatique et
l’équipe MNS
- Planifier l’utilisation et la mise à disposition des bassins auprès des différents publics et structures en toute sécurité
- Participer à la logistique, à la conception, à l'animation et à l'encadrement des activités
- Coordonner les animations et l’équipe
Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers
- Conduire des séances de natation auprès des différents publics, créer et animer
des cours d’aqua fitness et de fitness
- Assurer la gestion administrative des activités : rédaction de rapports, tableaux de
reporting, bilans, évaluations, inscriptions…
Conditions d'Emploi
Poste à temps complet - temps de travail annualisé - présence le week-end, en soirée, remplacement des MNS absents, amplitude variable
en fonction des obligations du service – congés à prendre en alternance avec le
responsable du centre aquatique
Poste à pourvoir à partir du 15/06/2024—CDD jusqu’au 30/09/2024
Diplômes exigés : BEESAN ou BPJEPS AAN – être à jour de ses formations obligatoires et de sa carte professionnelle – nécessité de maintenir une bonne condition physique par une préparation hebdomadaire
Cadre d’emploi des ETAPS – NBI chef de bassin (pour les fonctionnaires)
Profil/compétences
Savoir :
- Maîtrise impérative demandée des techniques du secourisme aquatique et terrestre, des réglementations en vigueur, de la pédagogie des activités physiques et
sportives et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Connaissance approfondie attendue de la règlementation de l'enseignement et du
milieu sportif et associatif et des techniques et outils d’analyse des publics
(besoins, motivations, centres d’intérêts…)
Savoir-faire :
- Animer et mobiliser une équipe
- Adapter son intervention en fonction du public, des niveaux et des capacités d'apprentissage de chacun.
- Analyser et synthétiser des situations, repérer et réguler les conflits
- Gérer les situations d'urgence, réagir rapidement en cas de problème ou d'incident
- Rédiger des documents administratifs et réglementaires
- Organiser et gérer son temps et ses ressources de manière efficace
- Planifier et coordonner les différentes activités de la piscine
- Etablir des plannings adaptés
- Identifier des expériences innovantes et proposer de nouvelles activités
• Transmettre des instructions de manière claire et concise, communiquer efficacement avec son équipe et les usagers
Savoir-être :
- Sens de l'écoute
- Intérêt pour le service public
- Discrétion et réserve professionnelle
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Rigueur et minutie
- Dynamisme
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) sous la référence Chef
de bassin avant le 10/06/2024 à :
Monsieur le Président | Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier 38160
Saint Marcellin
- Société
: CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
- Nature
du contrat :
- Durée
du contrat
: 4 mois
-
Salaire : Grille indiciaires de la Fonction Publique
- Temps
de travail :
- Lieu
de poste : CHATTE - 38160