Publié le 04/10/2024
MDE-241004-2372
APF France handicap, reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.
Elle gère également des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.
L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d’agir, pouvoir choisir ».
APF France handicap compte 21 200 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 600 salariés et 450 établissements et structures.
Fonction : RESPONSABLE LOGISTIQUE NIV 3
Convention Collective : CCN 51
Type de contrat : CDI
Quotité horaire : 1 ETP
Conditions du poste : Travail en journée - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé – Avantages CSE.
Le DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).
Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes.
Vous assurez, sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service entretien, les missions suivantes :
Missions essentielles :
Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en situation de handicap en réalisant des activités de maintenance et d'entretien.
Vos missions principales :
Services aux collaborateurs et résidents : recueillir les besoins en termes d’environnement de travail et de vie, et proposer des solutions pour y répondre, aménager les espaces ou encore sensibiliser aux pratiques écoresponsables.
S’assure du bon fonctionnement du bâtiment : diagnostic de pannes et réparations, entretien/réparations des locaux et gestion des déchets, maintenance des installations et matériels
Réactivation et suivi du système de fiches travaux permettant l’organisation, la planification et l’anticipation des chantiers / travaux.
Gestion des matériels et des stocks
Suivi des commissions de sécurité
Supervise la gestion du parc automobile
Gestion des prestataires : établir le cahier des charges des prestations, demander des devis, suivre les contrats, participer au suivi de chantier
Vos principales qualités :
- Polyvalence, réactivité, flexibilité et rigueur
- Autonomie et capacité de reporting
- Aisance informatique
Connaissance et compétences techniques en matière de maintenance et d’entretien des bâtiments, de sécurité ou encore de réglementation sur l’environnement…
Profil recherché
BTS technique – Expérience ERP – connaissance informatique.
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans.