Publié le 02/05/2024
MDE-240502-2110
CTMI (Cotton Textile Matériaux Innovants), société en forte croissance, est spécialisée dans les technologies de tissage, tricotage, imprégnation, de fibres techniques (Verre, Carbone, Quartz). Nos solutions sont utilisées dans différents marchés : aéronautique, industrie et défense.
Dans le cadre de notre croissance d’activité, nous renforçons nos équipes et recrutons pour notre site de fabrication localisé à la Sône un opérateur de production - Ourdisseur (H/F) en CDI.
Votre mission
Au sein d'une
équipe de 10 personnes, vous serez en charge des opérations de réglage et de
pilotage de la machine ourdissoir dans le respect des attentes de qualité.
Votre mission consistera à :
- Disposer des fils ou bandes dans un machine de rebobinage ou un métier
- Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports
- Régler la vitesse et la tension des équipements auxiliaires du métier
- Rattacher les fils entre eux (constitution de mèche, réalimentation, intervention en cas de
casse, ...)
- Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...)
- Entretenir votre machine, locaux et poste de travail
Profil recherché :
Expérience :
Vous avez acquis de l’expérience en industrie lors de stages ou d'emplois au cours desquels vous avez fait preuve de minutie, concentration et dextérité.
Nous sommes également ouverts sur des profils débutants désirant s’investir dans un nouveau métier et une entreprise en développement, auxquels nous proposerons une période de formation au poste préalable à l’embauche.
Formation : Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac ou équivalent textile
Savoir-être professionnels
- Rigueur afin de respecter des contraintes qualités élevées.
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
Contrat proposé :
Prise de poste : dès que possible
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail : 35H en équipe alternée 6H – 13H30 / 13H30 - 21H du lundi au vendredi
Votre rémunération sera composée des éléments suivants
- Salaire brut de 1800 à 2000 euros sur 12 mois, négociable selon expérience
- Prime panier par jour travaillé
- Prime d’assiduité pouvant atteindre 1200e maximum /an
- Prime de partage de la valeur
- Intéressement selon résultat de l’entreprise
- Divers avantages : remboursement des frais de loisirs (à hauteur de 50% jusqu’à un maximum remboursé de 300e), chèques cadeaux
- Prise en charge mutuelle à hauteur de 70%
- Complémentaire prévoyance et retraite
Qualification : Ouvrier qualifié (P3)
Secteur d'activité : Tissage