Description

Missions principales du poste

Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)

• Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective

• Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs

• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’ACM

• Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets

  Activités/tâches relatives au poste

  Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs :

  Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité

  Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

  Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage

  Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :

  Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure

  Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations

  Mettre en place un répertoire d’activités mis en place sur le centre de loisirs

  Accompagner, réaliser et évaluer les projets réalisés

  Participer au fonctionnement de l’ALSH et enrichir la vie de l’équipe d’animation :

  Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…

  Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs

  Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)

  Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes de matériels

  Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH

  Activités/tâches relatives au poste

  Relations internes : Salariés de l’association (Secrétaire, direction, pôle jeunesse), l’équipe d’animation, les membres du bureau et les bénévoles

  Compétences/aptitudes

  Savoirs faire :

  Connaître l’environnement de la collectivité

  Polyvalence dans la proposition d’activités variées

  Connaissance du public

  Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d’un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l’animation

  Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d’activités

  Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène en ACM

  Savoirs être :

  Savoir faire preuve d’initiative

  Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail

  Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d’adaptation

  Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle

  Avoir une tenue en adéquation avec son poste

  Ponctualité

  Diplômes et expériences requis :

  BAFA ou équivalence

  BPJEPS

  CPJEPS

  Conditions de travail :

  Lieu d’affection : Maison Pour Tous, St Jean de Moirans

  Travail en équipe : Oui Seul : Oui Isolé : Non

  Matériels, moyens nécessaires : bureaux, salle de réunion, matériel informatique et bureautique. Aires de jeux, mobiliers, équipements et supports d’activités. Equipements et matériels extérieurs, Salles destinés à l’ALS

  
  Spécificité du poste :

  Horaires : Amplitude d’ouverture de l’ALSH 7h30/18h00 Travail de jour : Oui

  Travail le weekend : Non

  Permis obligatoires : Permis B souhaité

  Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…) préciser : horaires variables sur l’amplitude d’ouverture de l'accueil

  Travail de nuit : Veillée possible et/ ou nuitée

  
  Difficultés objectives du poste :

  Amplitude des journées d’accueil du public au sein de l’ALSH

  Contact permanent avec des enfants et/ou des jeunes

  Grande disponibilité

• Société : MAISON POUR TOUS
• Nature du contrat :
  • CDI
• Salaire brut : 1068.31 € / Par mois
• Temps de travail :
  • Temps partiel
• Lieu de poste : SAINT JEAN DE MOIRANS - 38430