Description

A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Enfance comprend les équipements suivants : Un multi accueil à St Marcellin de 88 places, un de 34 places à Chatte et un de 31 places à Vinay, une micro crèche à St Hilaire du Rosier de 10 places, 4 Relais Petite enfance (St Marcellin, Vinay, St Romans, Chatte) et 3 Lieux d’Accueil Enfants Parents (St Marcellin, Vinay, St Romans). 

Contexte :

Le service Enfance a mis en place un pool de remplacement composé d’’auxiliaires de puériculture et d’assistants éducatifs petite enfance, afin de faire face aux absences d’agents exerçant en établissement d’accueil du Jeune enfant ;

Missions :

Sous l’autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et des responsables des structures Multi-Accueil, en partenariat avec les élus de la commission « Petite Enfance », Vos missions seront les suivantes : 

• Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. 

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet d’Etablissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables adjointes, et la responsable enfance. 

• Aider à l’acquisition de l’autonomie et à l’épanouissement des enfants 

• Accueillir les enfants et les parents, 

• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, 

• Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l’équipe, 

• Préparer et aider la prise des repas, 

• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en direction des enfants 

• Veiller à la sécurité des enfants, 

• Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie et du matériel,

Profil : 

Compétences techniques :

Connaître : psychologie infantile et développement moteur de l’enfant, règles d’hygiène et des normes HACCP, règles de bases diététiques, techniques d’écoute active, de communication et d’observation et les bases en informatique. 

Compétences relationnelles : 

Esprit d’équipe, capacité à être à l’écoute, avoir le sens de l’observation, capacité d’adaptation, dynamisme et rigueur dans le travail. 

Contraintes : Amplitude d’ouverture des équipements : 7h00 –18h30. Fermeture 3 semaines l’été, 1 semaine en fin d’année. Flexibilité du fait d’horaires irréguliers en fonction des besoins des établissements. 

CONDITIONS D’EMPLOI : 28 heures hebdomadaire

Poste à pourvoir au 01/02/2025 Grille indiciaire des agents sociaux territoriaux + régime indemnitaire 

Adhésion COS 38—Tickets restaurant—participation mutuelle

• Société : CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
• Nature du contrat :
  • CDD
• Durée du contrat : 12 mois
• Salaire brut : 11.88 € / Par heure
  • Selon profil
• Temps de travail :
  • Temps partiel
• Lieu de poste : SAINT MARCELLIN - 38160