Publié le 15/04/2025
MDE-250415-2535
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de
proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022.
Nos valeurs: la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d’établissement et de Territoire.
Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d’évolutions professionnelles vous seront offertes.
Vos principales missions :
-Assurer l’encadrement et la coordination des équipes soignantes sur les deux établissements : À l’EHPAD de Chatte (44 lits) : gestion complète des équipes IDE, AS, ASH, animateurs, etc. À l’EHPAD de Vinay : travail en binôme avec un second cadre de santé, avec la responsabilité des équipes IDE et ASH.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents.
- Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’établissement et de service.
- Veiller à l’application des bonnes pratiques professionnelles et au respect des réglementations en vigueur.
- Contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail et à la gestion des ressources humaines au sein des équipes.
- Etre garant(e) des procédures et protocoles de soins.
- Définir et suivre les Plans d’Accompagnement personnalisé (Chatte).
- Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission.
Localisation:
EHPAD de Chatte (38160) et
EHPAD de Vinay (38470)
Salaire Brut mensuel :
A partir de 2304€ et selon expérience.
Profil recherché :
Diplôme de Cadre de Santé exigé.
Expérience en encadrement et gestion
d’équipes appréciée.
Qualités organisationnelles,
relationnelles et managériales.
Capacité à travailler en équipe et à
conduire le changement.
Contrat :
CDI ou mutation
Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès septembre 2025.
Temps de doublure possible si arrivée
mi-aout
Temps de travail partagé entre les
deux établissements.
Rémunération selon grille de la
fonction publique hospitalière et
expérience.
Télétravail : 2 jours par mois.