Description

Activités principales et responsabilités de l'agent :

Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts et de fleurissement sur la commune

-          Désherbage des voiries

-          Nettoyage des massifs floraux, désherbage

-          Préparation des nouveaux massifs : arrachage des plants et bulbes, plantation

-          Arrosage des massifs et des bacs

-          Tonte

Entretenir les espaces extérieurs sur la commune (été et hiver)

-          Taille des arbres (débardage, débitage des arbres abattus)

-          Taille des haies

-          Ramassage régulier des feuilles mortes

-          Déneigement à pied

Veiller à l'organisation des chantiers

-          Déterminer le périmètre d'intervention de son chantier

-          Respecter les règles de sécurité (signalisation, équipement de protection individuel,…)

-          Nettoyer l'espace public après l'intervention

Garantir la propreté dans le village

-          Participation en cas de besoin pour vider les poubelles, ramasser les déchets et nettoyer le cimetière et WC publics

Utilisation et maintenance courante des véhicules et matériels utilisés

-          Détecter les dysfonctionnements du matériel

-          Lire et comprendre une notice d'entretien

-          Assurer la maintenance courante de l'outillage

-          Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition

Rangement et nettoyage du local technique

Activités secondaires

Participer à l'organisation de réunions et de festivités

-          Préparation des salles pour des réunions et pour les activités des associations

-          Préparation de manifestations en extérieur

-          Manutention de chaises, tables, matériel

-          Livraison des matériels demandés

Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.

Conditions d'exercice

-       Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé

-       Horaires réguliers

-       Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels

-       Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits

Risques professionnels

-       Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire

-       Manipulation d'engins et d'outils dangereux

-       Peut être amené à porter une charge

Relations fonctionnelles

-       Travail en équipe

-       Relations quotidiennes avec les habitants et usagers

-       Relations quotidiennes avec les collègues des différents pôles du service technique

-       Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable de pôle et le DST

Moyens mis à disposition

-       Tondeuses,

-       Débroussailleuse

-       Tronçonneuse

-       …

Sous réserve de l’application des dispositions règlementaires d’utilisation des machines dangereuses, notamment articles L. 4153-8 et suivants du code du travail.

• Société : COMMUNE DE SAINT LAURENT DU PONT
• Nature du contrat :
  • Contrat d\'apprentissage
• Durée du contrat : 24 mois
• Salaire brut : 1000 € / Par mois
• Temps de travail :
  • Temps plein
• Lieu de poste : SAINT LAURENT DU PONT - 38380