Description

Missions du poste :

Chargé(e) d’activités techniques variées, attaché(e) aux services techniques, il/elle conseille la collectivité dans les domaines suivants :

• Procédures d’entretien des voiries et de propreté urbaine

• Maintenance des bâtiments

• Gestion des salles

• Logistique de l’évènementiel T

Tâches principales et activités :

1 / Voirie et réseaux :

• Entretien des fossés, des drains, des grilles pluviales et cours d’eau.

• Déneigement aux abords des bâtiments communaux et des établissements scolaires.

2 / Propreté urbaine :

• Balayage, ramassage de déchets sur voirie, trottoirs, bas-côtés, voie verte, parcs…

• Portage des déchets en déchèteries

• Tournée pour gestion des poubelles publiques

• Ramassage des feuilles

• Désherbage des trottoirs et des abords (manuel ou mécanique)

3/ Espaces verts :

• Entretien des massifs

• Arrosage

• Entretien terrain de sport synthétique

4/ Entretien et suivi des bâtiments :

• Gestion de fichiers d’entretien des bâtiments ou du matériel (logiciel Betterstreet PC et application mobile)

• Gestion des locaux matériel

• Gestion des déchets du service technique à porter en déchetterie

• Sortie des poubelles bâtiments et cimetière 

• Aide à la livraison de produits d’hygiène dans les bâtiments communaux

• Nettoyage et entretien des machines

• Appui de la gestion de la sono professionnelle auprès des utilisateurs

• Installation du matériel et mise en place des salles pour les manifestations municipales, scrutins, fêtes et cérémonies

• Suppléer l’agent chargé des états des lieux pour les locations de salles

Compétences théoriques et savoir-faire :

Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement

Maîtrise de l'outil informatique bureautique

Connaissances dans les corps de métier liés aux bâtiments : électricité, plomberie, peinture…

Connaissances dans le domaine des espaces verts et de la voirie

Compétences « savoir être » :

Sens de l’écoute

Ponctualité, vigilance, sens de l’organisation, capacité d’adaptation

Savoir rendre compte de son activité

Sens du travail en équipe

Esprit d’initiative et autonomie

Qualités relationnelles (collègues – élus – administrés…)

Rigueur dans l’exécution des consignes

Savoir être force de proposition et d’alerte

Sens du service public

Moyens mis à disposition: Ordinateur, copieur, téléphone, véhicule, outillage, EPI. 

Conditions et contraintes d’exercice

Permis B obligatoire

Habilitation électrique

Poste à temps complet

Horaires :7h30-12h et 13h30-16h, disponibilités lors d’opérations et évènements exceptionnels

L’agent pourra être amené à assurer ponctuellement d’autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public.

Rémunération Grille statutaire et IFSE de catégorie C3 + CIA + COS + APPV + – Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire

Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 21/04/2025 à Madame Le Maire 11 chemin d’Orgeoise 38500 COUBLEVIE ou par mail à Chantal BEAUMANN, responsable service ressources: compta@coublevie.fr

• Société : COMMUNE DE COUBLEVIE
• Nature du contrat :
  • CDD
• Durée du contrat : 12 mois
• Salaire brut : 1802 € / Par mois
• Temps de travail :
  • Temps plein
• Lieu de poste : COUBLEVIE - 38500
• Avantages :
  • Primes