Former vos collaborateurs

Les entreprises confrontées à un contexte économique en mutation doivent s’adapter en permanence à de nouveaux marchés et en conséquence gérer la mobilité de leur capital humain.

La formation est un moyen efficace de motivation et de fidélisation des salariés.

C’est un moyen d’acquérir de nouvelles compétences pour aménager les transitions et rester compétitifs.

Les contacts réguliers avec les entreprises et le partenariat avec les Opérateurs de compétences (OPCO) facilitent et permettent la réalisation de prestations pour les salariés en vue de l’évolution professionnelle.

La Maison de l’Emploi vous accompagne dans vos projets et démarches d’évolution professionnelle de vos salariés.

Conseils et prestations aux entreprises :

SAME Sécu’R :

Action SAME Sécu’R (service d’accompagnement des mutations des entreprises et de sécurisation des parcours)
Un accompagnement sur mesure de votre entreprise et de vos salariés afin de sécuriser vos projets professionnels.

Côté entreprise :

Un diagnostic personnalisé des besoins de votre entreprise et de vos salariés
Des réunions d’informations collectives pour présenter les dispositifs de formations
Un accompagnement sur mesure, individualisé et personnalisé de vos salariés et/ou collaborateurs pour élaborer et mettre en œuvre un projet
La mise en place de formations adaptées et sur mesure en fonction des besoins
Un suivi des projets mis en œuvre
Interface entre différents acteurs : Opco, Transitions Pro, Organismes de formations…
De l’information sur les dispositifs d’aide et de soutien aux entreprises