Catégorie : Le blog

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6 octobre 2020

Vous souhaitez vous former, évoluer professionnellement, vous reconvertir, obtenir un diplôme grâce à votre expérience professionnelle ? Vous avez besoin d’informations, de conseils pour définir votre projet, connaître les différentes étapes, les financements possibles, … ? Un conseiller-expert de la Maison de l’Emploi peut vous recevoir à la Maison de l’Intercommunalité, 7 rue du Colombier à St …

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4 octobre 2020

Le 22 septembre dernier, le Truck A’venir a été inauguré officiellement, lors de l’Assemblée Générale de Maison de l’Emploi, par Gérald CANTOURNET, son nouveau Président et Marie-Elisabeth JEAN, Présidente sortante, en présence d’Anne GÉRIN, Conseillère départementale et des représentants des membres du consortium (Adéquation, E2C, Codase, CIAS du Pays Voironnais, Nouveaux Jardins de la Solidarité, …

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4 octobre 2020

Suite aux dernières élections municipales, le Conseil d’Administration et le Bureau de la Maison de l’Emploi ont été renouvelés. Lors du Conseil d’Administration qui s’est tenu le 22 septembre dernier, c’est Gérald CANTOURNET, Maire de Tullins et Vice-président de la Communauté d’agglomération du Pays Voironnais en charge de l’accompagnement vers l’emploi et l’insertion, qui a …

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17 septembre 2020

La permanence assurée par la Maison de l’Emploi à Voreppe se tiendra désormais à l’ESPACE ROSA PARKS 57 allée des airelles (et non plus au CCAS). Elle a lieu les 2ème et 4ème lundis après-midi du mois sur rendez-vous au 04 76 50 61 25

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3 septembre 2020

Un plan de relance de l’apprentissage a été annoncé par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud le 4 juin dernier. Il a été établi afin d’inciter les entreprises à continuer de recruter et former des jeunes en alternance malgré les difficultés liées à la crise sanitaire du Covid-19. Il comporte 4 mesures : ZOOM SUR …

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16 juillet 2020

Accueillis le 9 juillet dans les nouveaux locaux de l’entreprise Paraboot à St Jean de Moirans, les 12 managers engagés depuis mars 2020 dans le parcours d’accompagnement “Performance RH” ont pu travailler sur les thématiques de la communication, de la gestion du stress et de l’anticipation des conflits. Pour mémoire, à raison d’une demi-journée par …