Catégorie : Entreprises

Catégorie.s : -26 ans +26ans Entreprises

4 octobre 2020

Suite aux dernières élections municipales, le Conseil d’Administration et le Bureau de la Maison de l’Emploi ont été renouvelés. Lors du Conseil d’Administration qui s’est tenu le 22 septembre dernier, c’est Gérald CANTOURNET, Maire de Tullins et Vice-président de la Communauté d’agglomération du Pays Voironnais en charge de l’accompagnement vers l’emploi et l’insertion, qui a …

Catégorie.s : -26 ans +26ans Entreprises

17 septembre 2020

Pour la sécurité de tous, nous vous informons que lorsque vous venez à la Maison de l’Emploi vous devez  vous présenter muni.e d’un masque et d’ un stylo et respecter les gestes barrières ! Merci !

Catégorie.s : -26 ans Entreprises

3 septembre 2020

Un plan de relance de l’apprentissage a été annoncé par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud le 4 juin dernier. Il a été établi afin d’inciter les entreprises à continuer de recruter et former des jeunes en alternance malgré les difficultés liées à la crise sanitaire du Covid-19. Il comporte 4 mesures : une aide …

Catégorie.s : Actualités Entreprises

21 août 2020

Entreprises du Voironnais, du Cœur de Charteuse ou du Sud Grésivaudan, le Département de l’Isère accompagne les entreprises du département pour le recrutement en contrat aidé des allocataires du RSA. Ce financement des contrats aidés pour des allocataires du RSA vous permet de bénéficier d’une aide financière d’un montant de 47% du SMIC horaire brut …

Catégorie.s : Entreprises

17 août 2020

Pour permettre à votre entreprises de faire face aux mutations énergétiques, technologiques et concurrentielles en cours et à venir, la branche des Services de l’Automobile lance le dispositif « Compétences Emplois ». A destination des entreprises de moins de 50 salariés, ce dispositif de formation a pour objectif de former 14 000 stagiaires sur 3 ans, à compter …

Catégorie.s : Entreprises

16 juillet 2020

Accueillis le 9 juillet dans les nouveaux locaux de l’entreprise Paraboot à St Jean de Moirans, les 12 managers engagés depuis mars 2020 dans le parcours d’accompagnement “Performance RH” ont pu travailler sur les thématiques de la communication, de la gestion du stress et de l’anticipation des conflits. Pour mémoire, à raison d’une demi-journée par …