Accueillis le 9 juillet dans les nouveaux locaux de l’entreprise Paraboot à St Jean de Moirans, les 12 managers engagés depuis mars 2020 dans le parcours d’accompagnement “Performance RH” ont pu travailler sur les thématiques de la communication, de la gestion du stress et de l’anticipation des conflits.
Pour mémoire, à raison d’une demi-journée par mois, la thématique du management est traitée sous tous ses aspects (rôle et responsabilité, styles, posture, communication, conduite d’entretiens, recrutement, …) par le cabinet CoRHéliance.
Financée à 50% par la Direccte Auvergne Rhône-Alpes, « Performance RH » permet l’organisation de collectifs RH dont l’objectif final est d’améliorer la compétitivité et la performance économique des entreprises qui y participent.
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