Description

La commune recherche des agents recenseurs (vacataires)

Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, la ville recrute pour la campagne de recensement de la population 2026, 8 agents recenseurs pour la période du 5 janvier au 14 février 2026 (2 après-midis de formation auront lieu le 5 janvier et le 12 janvier de 14h à 17h présence obligatoire) puis la collecte qui aura lieu du 15 janvier au 14 février.

Le recensement est piloté par l’INSEE et représente une obligation pour les communes. Il permet d’établir la population officielle de chaque commune et fournit également des statistiques sur la population et sur les logements. Les résultats du recensement de la population permettent en-autre de déterminer la participation de l’État au budget des communes.
Chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique de la commune et s’engage à participer à tout le déroulement de l’enquête de recensement.

Afin de mener à bien cette mission vous devrez :
- participer à la formation obligatoire dispensée par l’INSEE
- effectuer la tournée de reconnaissance préalable : repérer l’ensemble des adresses d’habitation de son secteur d’après un carnet de tournée
- distribuer et collecter les documents du recensement auprès des habitants (dans le respect du protocole de l’INSEE)
- informer et accompagner les habitants sur les modalités de réponse, inciter les habitants à répondre par internet
- pour les réponses par papier, récupérer les documents complétés par les habitants dans les délais impartis
- relancer les habitants qui n’ont pas répondu et assurer un suivi rigoureux de l’avancement de la collecte des documents
- rendre compte très régulièrement de l’avancement de son travail auprès du coordonnateur communal.

Conditions d’exercice :
- période de mission : du 5 janvier au 14 février 2026 : formation, tournée de reconnaissance, collecte des documents. Exceptionnellement possibilité d’un report de quelques jours pour terminer la collecte.
- temps de travail non-complet, variable selon le secteur géographique attribué
- travail essentiellement en extérieur et nombreux déplacements dans le secteur attribué
- horaires flexibles du lundi au vendredi principalement et le samedi matin selon la disponibilité des habitants
- disposer d’un téléphone et d’internet pour communiquer avec le coordonnateur communal et suivre la collecte

Profil recherché :
- avoir au minimum 18 ans
- être disponible (large amplitude horaire avec éventuellement travail le samedi)
- avoir une bonne expression orale,
- être organisé, rigoureux, persévérant
- faire preuve de discrétion, de neutralité et respecter absolument la confidentialité
- avoir le sens du contact et dialogue avec tout public
- savoir gérer son calme dans certaines situations (refus de réponse, absence répétée des   habitants…)
- être à l’aise avec l’informatique (consulter les messages, suivre la collecte…)
- avoir le permis de conduire et un véhicule pour les secteurs hors centre-ville

 Qualité : Vacataire

Temps de travail : non complet
Télétravail : non

Rémunération - Conditions de rémunération brute :
- 1.13 € bruts par formulaire « feuille logement » rempli (réponse par internet ou papier)

- 1.72 € bruts par formulaire « bulletin individuel » rempli (réponse par internet ou papier)
- 50 € bruts par séance de formation suivie (2 séances d’une demi-journée)
- Forfait de 160€ pour la tournée de reconnaissance

F Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation adressés à Madame Le Maire par mail à rh@saintlaurentdupont.fr  jusqu’au 28 novembre 2025.

Téléphone de la mairie : 04 76 06 20 00

• Société : COMMUNE DE SAINT LAURENT DU PONT
• Nature du contrat :
  • vacation
• Durée du contrat : 1.5 mois
• Salaire : Grille indiciaires de la Fonction Publique
• Temps de travail :
  • Temps partiel
• Lieu de poste : SAINT LAURENT DU PONT - 38380