Détails de l’offre d’emploi
CHARGÉ DE FORMATION H/F
Publié le 05/01/2022
MDE-220105-897
Description
Nous sommes une communauté, de près de 3 500 collaborateurs, riche
de sa diversité et forte de son esprit d’équipe, qui s’épanouit
dans l’ouverture aux autres. Nous ne fabriquons pas seulement des
produits : nous avons aussi un impact fort.
Nous prenons des risques et
repoussons nos limites pour inventer des solutions d’interconnexion
qui simplifient la vie de ceux qui innovent.
Par nos activités, nous
facilitons les communications, nous favorisons l'invention de
mobilités durables et rendons possible la création d'environnements
sûrs. À RADIALL, nous avons fait un choix : celui de nous engager
dans l'innovation positive, pour un monde que nous rêvons meilleur,
et c’est ensemble que nous construisons une chaîne de
transformation positive.
Découvrez vos responsabilités :
La filière Ressources Humaines chez
Radiall assure la mise à disposition de compétences formées en
adéquation avec nos besoins.
Rattaché au service Ressources Humaines de notre site de Voreppe, vous avez pour mission principale d'accompagner les collaborateurs et les managers sur le thème de la formation professionnelle des deux sites isérois Radiall : Voreppe et St Quentin Falavier (environs 750 collaborateurs).
Pour se faire, vous êtes chargé de
:
- Conseiller les collaborateurs sur leurs souhaits de formation
- Analyser et arbitrer les besoins en formation (en lien avec les managers et la Direction)
- Consolider le plan de formation et contribuer à sa présentation devant nos représentants du personnel
- Rechercher et analyser les propositions des centres de formation et sélectionner les prestations
- Organiser les formations (internes et externes)
- Suivre l'avancé des plans de formation pour les sites de Voreppe et St Quentin Falavier
- Saisir les formations sur notre outils SIRH
- Etablir des reporting réguliers
- Contribuer à la création et au déploiement de contenus digitaux sur notre plateforme e-learning interne
Vous êtes un acteur/actrice local
de la politique formation du groupe.
En relation nécessaire avec les
managers et les équipes pour les accompagner dans le développement
de leurs compétences, des déplacements entre les sites de St
Quentin Fallavier et Voreppe seront à prévoir.
Misons sur vos atouts
- Issu d'une formation bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Vous possédez des compétences en : outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)pilotage et déploiement d'un plan de formation sur SIRH.
- L'expérience dans la gestion d'un plan de formation multi site est un plus.
- Vous avez un niveau d'anglais B1/B2.
- Votre sens du relationnel et de l'esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens des priorités.
- Société : RADIALL
- Nature du contrat :
- CDI
- Salaire : €
- Temps de travail :
- Temps plein
- Lieu de travail : VOREPPE - 38340
- Avantages :