Détails de l’offre d’emploi

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RÉFÉRENT PÉRISCOLAIRE H/F

Publié le 10/10/2022

MDE-221010-1419

Description

MISSIONS :


Pilotage du dispositif périscolaire à l’échelle des établissements scolaires
• Centraliser les inscriptions sur les temps périscolaires, mettre au point les listings d’inscrits et assurer leur mise à jour
• Assurer la commande repas quotidiennement et être en lien étroit avec le référent de la restauration scolaire quotidiennement
• Etablir les règles de vie en collectivité
• Contribuer à instaurer une relation de qualité avec les différents intervenants sur les temps périscolaires : agent d’entretien, directeurs, enseignants, ATSEM, AESH
• Coordonner les actions et projets périscolaires
• Organiser la communication sur les temps périscolaires et assurer la relation aux parents, directeurs, enseignants et partenaires
• Soutenir et accompagner l’équipe éducative dans l’élaboration du contenu des activités périscolaires
• Développer des projets pour enrichir les temps périscolaires, en partenariat avec les acteurs/évènements du territoire
• Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique.
• Construire et participer au développement d’une démarche coopérative de projet


Coordination de l’équipe d’animateurs/rices
Investissement et participation active à la vie du service et des accueils périscolaires
• Suivre l’encadrement des activités de loisirs et adaptation aux différents publics
• Encadrer en cas de besoin un groupe d’enfant
• Animer les réunions d’équipes d’animateurs et réaliser un compte rendu
• Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation
• Assurer la planification des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
• Gestion de la vie quotidienne (aménagement des locaux, encadrement des temps de repas, temps d'hygiène …).
• Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les parents, l’équipe d’animation, les enseignants ...
• Repérer les enfants en difficultés et travailler en collaboration l’équipe éducative
• Gestion des listings périscolaires (répartition des groupes)
• Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents dispositifs


Assurer le suivi administratif de l’accueil de loisirs
• Accueillir et informer les familles, tenue des listings de présence, pointage des présents et absents, commande des repas, aide à la préparation des réunions, suivi des équipes (heures, pédagogie, évaluation annuelle…),
• Assurer le relationnel avec les prestataires extérieurs et services
• Gérer les imprévus


Participation à la vie de l'école
• Favoriser la continuité éducative en participant aux temps forts de l'école


PROFIL SOUHAITE :


Compétences requises :
• Permis B
• BPJEPS LTP ou DEJEPS


Habilitations :
• Brevet de premiers secours apprécié
• Connaissance du logiciel Berger Levrault


CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION :
• Poste ouvert aux titulaires catégorie C des filières Animation et Technique, et aux contractuels
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels et CIA de 700 € bruts annuels + prime de fin d’année de 1164 € bruts annuels + participations employeur prévoyance et mutuelle).
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Adhésion possible au COS 38 et à l’Association des Personnels du Pays Voironnais


Prise de fonction début décembre 2022

  • Société : COMMUNE DE TULLINS
  • Nature du contrat :
    • CDD
  • Durée du contrat : 12 mois
  • Salaire : selon profil
  • Temps de travail :
    • Temps plein
  • Lieu de travail : TULLINS - 38210