Description
DESCRIPTIF DE LA SOCIÉTÉ
Telenco
est le fruit
d'un projet innovant pensé par 3 entrepreneurs grenoblois. Depuis sa
création en 1999, l'entreprise connaît une croissance constante
grâce aux déploiements des réseaux télécoms en France comme à
l'étranger. Le groupement de 2 entités complémentaires -
Telenco networks et Telenco distribution - nous positionne comme
véritable expert des réseaux de télécommunications. Travail
d'équipe et confiance mutuelle sont les maîtres-mots chez
Telenco.
Alors qu'attendez-vous pour rejoindre l'aventure ?
Telenco recherche un RESPONSABLE COMMUNICATION EXTERNE H/F
DESCRIPTIF
DU POSTE
Rattaché(e)
à la directrice communication du Groupe Telenco et au sein d’une
équipe de 5 personnes (communication web, interne et graphisme),
vous serez en charge de construire et piloter la communication
externe du Groupe en collaboration avec les sociétés françaises et
les filiales internationales (basées au Royaume-Uni, Allemagne,
Mexique, Portugal, Côte d’Ivoire, Sénégal et Tunisie).
En
tant que Responsable communication externe H/F, vos missions
s’articuleront autour de deux axes principaux:
Gérer
la communication institutionnelle du Groupe :
- Participer
à la mise en place de la stratégie de communication externe
- Elaborer
les plans de communication
- Rédiger
les contenus institutionnels
- Coordonner
la création des supports de communication externe avec les
graphistes et les différents interlocuteurs de l’entreprise
- Créer
les supports de communication institutionnels du groupe (rapport
d’activité, supports de présentation, plaquettes
entreprises …)
- Gérer
les relations presse (conférences, communiqués de presse,
interviews…)
- Gérer
et effectuer les campagnes mails externe
- Réaliser
une veille concurrentielle
Piloter
les opérations marketing :
- Assurer
la promotion des nouvelles gammes de produits du Groupe :
élaboration et pilotage du plan de communication
- Créer
et coordonner les campagnes de lancement et opérations marketing
avec les différentes parties prenantes (service commercial et
marketing, agences, graphistes…) et construire les messages
- Construire,
animer et suivre les plans marketing des fournisseurs partenaires
- Analyser
les retombées des actions et résultats de campagnes
- Sélectionner
les objets promotionnels et cadeaux de fin d’année et optimiser
le process de gestion avec les filiales
Selon
les besoins de la société, vous pourrez également être amené à
organiser des évènements clients (anniversaire d’entreprise,
portes ouvertes…) : construire le programme, produire les
contenus, coordonner les différents acteurs, assurer la promotion
des évènements.
Profil recherché :
De
niveau Bac+5 en communication et/ou marketing vous avec une
expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en environnement
international et BtoB (idéalement en entreprise industrielle), et
êtes rompu(e) actions de communication corporate et
institutionnelles.
Vous
êtes parfaitement bilingue en anglais et maitrisez idéalement une
seconde langue (espagnol ou allemand) afin de piloter les plans de
communications auprès de nos filiales.
Polyvalent(e),
flexible et créatif(ve), vous saurez grâce à vos compétences et
expériences prendre en charge rapidement vos dossiers et dynamiser
la communication externe du Groupe.
Vous aimez travailler avec des
équipes pluridisciplinaires sur des sujets variés et nouveaux, et
avez à cœur d’amener des méthodes innovantes dans vos fonctions,
pour le service et pour le Groupe. Toutes vos idées seront les
bienvenues !
De
nature structuré(e) et méthodique, vous savez anticiper et
prioriser vos tâches afin de mener au mieux vos missions.
Votre sens
de l’analyse vous permet d’améliorer vos méthodes et celle du
service.
Votre
relationnel en interne et en externe, votre sens du service et de la
collaboration seront de sérieux atouts pour réussir dans vos
missions.
Rémunération/
conditions :
- Salaire
fixe + variable + participation. Convention collective Syntec.
- Poste
basé à Moirans, déplacements ponctuels en agences et filiales
internationales.
- Télétravail
possible 2 jours/semaine selon charte télétravail en vigueur dans
l’entreprise.
- CDI
Statut cadre
- Démarrage
souhaité au plus vite
- Mutuelle
et prévoyance familiale
- CSE
A
compétences égales, une attention particulière sera apportée aux
personnes en situation de handicap !
Compétences
souhaitées :
EXPÉRIENCE(S)
: 7 ans
NIVEAU
D'ÉTUDES : Bac+5
LANGUE(S)
: Anglais bilingue