Détails de l’offre d’emploi
2 AGENTS TECHNIQUES VOIRIE / ESPACES VERTS / PROPRETE URBAINE H/F
Publié le 09/05/2023
MDE-230509-1713
Description
La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent technique polyvalent voirie-espaces verts-propreté urbaine.
MISSIONS VOIRIES ET RESEAUX :
• Entretien des fossés, des drains, des grilles des cours d’eaux
• Mise en place d’enrobés à froid
• Déneigement aux abords des bâtiments communaux et entre les établissements scolaires
• Gestion de la signalétique routière
• Petite maçonnerie : bordures, murets, pose de potelets et de barrières…
• Suivi et gestion des poteaux incendie
• Entretien des fossés, des drains, des grilles des cours d’eaux
• Mise en place d’enrobés à froid
• Déneigement aux abords des bâtiments communaux et entre les établissements scolaires
• Gestion de la signalétique routière
• Petite maçonnerie : bordures, murets, pose de potelets et de barrières…
• Suivi et gestion des poteaux incendie
MISSIONS PROPRETE URBAINE :
• Balayage, ramassage de déchets sur voirie, trottoirs, bas-côtés et voie verte,
• Portage de déchets en déchetterie
• Tournée pour gestion des poubelles publiques
• Ramassage des feuilles (saisons automnale et hivernale)
• Balayage, ramassage de déchets sur voirie, trottoirs, bas-côtés et voie verte,
• Portage de déchets en déchetterie
• Tournée pour gestion des poubelles publiques
• Ramassage des feuilles (saisons automnale et hivernale)
MISSIONS ESPACES VERTS :
• Entretien des massifs et espaces verts communaux
• Fauchage, tonte d’espaces communaux (serve, bassin de rétention, délaissés, parcs et bas-côtés…)
• Entretien et taille de haies
• Nettoyage des parcs
• Fleurissement, création de massifs,
• Aide à l’élagage (personnel à pied) et taille d’arbres,
• Entretien du terrain synthétique
• Entretien des massifs et espaces verts communaux
• Fauchage, tonte d’espaces communaux (serve, bassin de rétention, délaissés, parcs et bas-côtés…)
• Entretien et taille de haies
• Nettoyage des parcs
• Fleurissement, création de massifs,
• Aide à l’élagage (personnel à pied) et taille d’arbres,
• Entretien du terrain synthétique
MISSION ENTRETIEN PETIT PATRIMOINE
• Entretien croix et calvaires, monuments aux morts
• Nettoyage des bassins et lavoirs (conjointement avec le service Bâtiments)
• Entretien cimetière et colombarium
MISSION SOUTIEN LOGISTIQUE EVENEMENTIEL :
Mission partagée entre l’équipe bâtiment et l’équipe Voirie Espaces verts Propreté urbaine
• Installation du matériel et mise en place de la disposition des salles pour les manifestations municipales, scrutins, fêtes et cérémonies
• Livraison et manutention de matériel pour les associations
• Gestion de la sono professionnelle auprès des utilisateurs
• Entretien croix et calvaires, monuments aux morts
• Nettoyage des bassins et lavoirs (conjointement avec le service Bâtiments)
• Entretien cimetière et colombarium
MISSION SOUTIEN LOGISTIQUE EVENEMENTIEL :
Mission partagée entre l’équipe bâtiment et l’équipe Voirie Espaces verts Propreté urbaine
• Installation du matériel et mise en place de la disposition des salles pour les manifestations municipales, scrutins, fêtes et cérémonies
• Livraison et manutention de matériel pour les associations
• Gestion de la sono professionnelle auprès des utilisateurs
MISSIONS GESTION MOBILIER :
• Gestion des locaux, matériels, petit entretien des machines
• Gestion des locaux, matériels, petit entretien des machines
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires : 7h30-12h et 13h10-16h (1607h), disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels, horaires d’été
Astreintes le week-end
Durée hebdomadaire 36h30 avec 9 jours de RTT
Lieu : bureau au Centre technique Municipal et l’ensemble des espaces publiques communaux
Moyens : véhicule, téléphone, EPI, outillage, machines de tonte et de coupe, bétonnière, camion benne…
Horaires : 7h30-12h et 13h10-16h (1607h), disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels, horaires d’été
Astreintes le week-end
Durée hebdomadaire 36h30 avec 9 jours de RTT
Lieu : bureau au Centre technique Municipal et l’ensemble des espaces publiques communaux
Moyens : véhicule, téléphone, EPI, outillage, machines de tonte et de coupe, bétonnière, camion benne…
QUALIFICATIONS :
Niveau CAP ou BEP ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années
Permis B obligatoire
CACES et habilitation électrique en cours de validité
Niveau CAP ou BEP ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années
Permis B obligatoire
CACES et habilitation électrique en cours de validité
SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative et autonomie, capacité d’adaptation
- Qualités relationnelles (collègues – élus – administrés…)
- Rigueur dans l’exécution des consignes
- Savoir être force de proposition et d’alerte
- Sens du service public
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative et autonomie, capacité d’adaptation
- Qualités relationnelles (collègues – élus – administrés…)
- Rigueur dans l’exécution des consignes
- Savoir être force de proposition et d’alerte
- Sens du service public
REMUNERATION :
Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP – indemnité d’astreinte week-end
COS 38 – APPV – Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire
Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP – indemnité d’astreinte week-end
COS 38 – APPV – Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire
Postes à pourvoir au 01/09/2023
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 29/05/2023 à Madame Le Maire 11 chemin d’Orgeoise BP 2 38500 COUBLEVIE ou par mail à Chantal BEAUMANN, responsable service ressources, compta@coublevie.fr. Les candidatures en tant que contractuel peuvent être envoyées, le jury les étudiera.
- Société : COMMUNE DE COUBLEVIE
- Nature
du contrat :
- CDI
-
Salaire brut :
1712 € / Par mois
- Temps
de travail :
- Temps plein
- Lieu de poste : COUBLEVIE - 38500
- Avantages
:
- Primes