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CHARGE DE MISSION ECONOMIQUE - REFERENT ECONOMIE DE PROXIMITE H/F

Publié le 13/01/2022

MDE-220113-955

Description

Sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes et des élus du territoire, ainsi que du Directeur du Pôle Développement économique et agricole, le Chargé(e) de développement de l’économie de proximité met en œuvre les actions décidées : élaboration et animation des projets économiques locaux. Accompagnement et instruction, sur un mode partenarial, des projets d’implantation dans les locaux vacants, de création d’entreprises et de développement des acteurs économiques.

Force de proposition et aide à la décision auprès des élus :

- Intervient de manière permanente pour optimiser la stratégie économique du territoire

- Représente les élus de l’Agence de Développement économique dans les instances extérieures et lors des rencontres avec les partenaires

Missions d’accompagnateur des porteurs de projet :

1/. Animation, suivi et veille territoriale :

- Participer avec le Manager de commerces/territoire à définir la stratégie pour le développement de l’économie de proximité

- Collaborer à la mise en place des actions économiques de proximité concrètes (commerce/artisanat/services) dans le cadre de l’Agence Développement Economique en lien avec la Maison de l’emploi et de la formation, ainsi que les Chambres consulaires.

- Co-animer avec le Manager de commerce/territoire la commission « Economie de proximité »

- Co-animer le réseau partenarial (Union des commerçants, réseaux d’affaires, communes dans le montage de leurs projets,...)

- Préparer le positionnement du territoire sur d’autres dispositifs en relais (appels à projets de la Région AURA, Banque des Territoires, Fondations, programme LEADER,…) en contribuant avec les partenaires à l’élaboration d’une stratégie pour le développement pérenne du commerce et de l’artisanat.

- Contribuer en lien avec le Manager de centre-ville/territoire au soutien des projets de diversification de l’offre immobilière à vocation d’activité artisanale/commerciale.

- Développer les échanges de bonnes pratiques en lien avec les partenaires économiques locaux : ateliers, réunions, manifestations,…

- Contribuer au suivi de la veille économique et de l’emploi du territoire dans le domaine du commerce et de l’artisanat

2/. Création – Reprise- cession d’entreprises commerciales et artisanales

Accueillir, accompagner et orienter l’ensemble des porteurs de projets du territoire tout type d’activités confondues avec un appui au montage des dossiers en lien avec les partenaires financeurs (Plateforme ISGRV/ ADIE/Isère entreprendre) :

- En développant des synergies entre offre commerciale, artisanale et touristique et en lien avec la disponibilité en locaux professionnels vacants

- En favorisant le parcours résidentiel des entreprises sur le territoire intercommunal

- En mobilisant dès que nécessaire l’expertise auprès de nos partenaires historiques (Chambres consulaires principalement)

- En favorisant les rencontres individuelles sur le terrain pour bien identifier les besoins des entreprises - En portant une attention particulière sur le petit artisanat du territoire qui est en pleine croissance nécessitant de travailler en étroite collaboration avec le Chef de projet économique en charge du développement des Parcs d’Activités Economique. Accompagner le déploiement des activités de l’Espace Entreprendre (Pépinière d’entreprise) et participer au suivi du dispositif dans le temps 


Savoir :

- Connaissance du milieu institutionnel

- Cadre réglementaire et législatif des collectivités territoriales

- Avoir des connaissances juridiques et de gestion financières: comptabilité publique et privée, marchés publics…

- Aptitude à la conduite et aux méthodes d’ingénierie de projet

- Savoir s’adapter aux évolutions des politiques locales

- Travail en réseau et travail coopératif

- Technique de négociation, de communication, de marketing, d’écoute avec l’ensemble des partenaires

Savoir faire :

- Assistance et conseil auprès des Elus

- Conception, mise en œuvre, développement et animation d’espaces partenariaux

- Animation aux différents publics du territoire

- Coordination et accompagnement des porteurs de projet

Savoir être :

- Capacité d’initiative, autonome,

- Capacités collaboratives

- Aptitude rédactionnelle et relationnelle

- Disponibilité et polyvalence 

  • Société : CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
  • Nature du contrat :
    • CDD
  • Durée du contrat : 36 mois
  • Salaire :
  • Temps de travail :
    • Temps plein
  • Lieu de travail : SAINT MARCELLIN - 38160
  • Avantages :
    • Titre-restaurant / Panier