Détails de l’offre d’emploi

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AGENT DE COLLECTE H/F

Publié le 12/04/2022

MDE-220412-1131

Description

A mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble. Forte de ses 45 000 habitants, la Communauté de Communes développe son attractivité par une approche de coopération pertinente avec les 47 communes qui la composent pour garantir des services de qualité. Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le SaintMarcellin, les ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France... Le territoire dispose de nombreuses équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maison de santé pluridisciplinaire...

La Communauté de communes, forte de ses 300 agents, exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire.

Dans ce cadre, l'intercommunalité recrute un agent de collecte à temps plein pour compléter son équipe déjà en place. L'agent aura pour mission de collecter les déchets ménagers et assimilés des Points d'Apports Volontaires (PAV) jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.

MISSIONS

L'agent de collecte aura pour missions :

Enlèvement et collecte des déchets en PAV

- Assurer la collecte des conteneurs d'apport volontaire et des bacs roulants pour les OMR à l'aide des camions équipés de grue du service.

- Assurer le vidage dans la station compactage et veiller au remplacement des caissons pleins

- Assurer le bon état, la maintenance et la propreté des véhicules poids lourds, des tractopelles et autres véhicules de service, mis à sa disposition.

- Signaler tout dysfonctionnement des véhicules, des conteneurs d'apport volontaire et des compacteurs

Transport divers

- Transporter des bennes papiers au centre de tri

- Transporter en véhicule poids lourds des bennes de déchèteries (papiers/journaux) jusqu'aux exutoires.

- Transporter des bennes de verre au centre de recyclage

Opérations sur la plateforme des déchets verts

- Assurer le tri des indésirables dans le broyat à la demande de l'agent technique polyvalent référent

- Effectuer les opérations de chargement du broyat dans les bennes de transport

Nettoyage et entretien du site de St Sauveur (hors espaces verts)

- Balayage, nettoyage et entretien des zones utilisés par le service de collecte, à savoir :

- Le garage des véhicules de collecte

- La zone de stockage des bennes (sous le garage), la zone des compacteurs

- La plateforme de gestion des déchets verts

- la zone de stockage de bennes à verre

- la zone d'entreposage des conteneurs de collecte sélective

- le hangar près de la plateforme des déchets verts ainsi que le local technique contigu

L'agent de collecte pourra être amené à remplacer les autres agents techniques du service pendant leurs congés ou arrêts de travail, dans la limite de ses compétences.

PROFIL 

Titulaire du permis B, C ou EC obligatoire

Titulaire de la Formation Initiale Minimum Obligatoire (et FCO tous les 5 ans) de Transports de marchandises

Titulaire du CACES grue appréciée ainsi que du CACES tractopelle Savoir Manipuler le bras polybenne serait apprécié également. *

Savoirs :

- Savoir travailler en équipe

- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie

- Respecter les usagers, les nuisances sonores et les règles de circulation

- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation

- Etre rigoureux(se)

- Etre Dynamique, réactif et avoir un esprit d'initiative *

Conditions d'exercice particulières : - Travail en équipe - Travail à l'extérieur - Travail de samedis et de jours fériés - Port obligatoire des équipements de sécurité 


CONDITIONS d'EMPLOI

Horaires : Poste à 35h Du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 05h00 à 19h00 (3 plannings différents existants).

Travail exceptionnel le week-end et jours fériés.

Traitement indiciaire + régime indemnitaire = un minimum de 1937€ brut/ mois (recalculer selon la carrière du fonctionnaire)

Optionnel : - Aide employeur pour la mutuelle et la prévoyance maintien de salaires - carte restaurant - Accès au Comité des Œuvres Sociales de l'Isère (COS 38) - Amicale du personnel 

  • Société : CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
  • Nature du contrat :
    • CDI
  • Salaire : selon profil
  • Temps de travail :
    • Temps plein
  • Lieu de travail : SAINT SAUVEUR - 38160