Détails de l’offre d’emploi

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RESPONSABLE POUR LE PÔLE CONSEIL PROFESSIONNEL DES ADULTES H/F

Publié le 27/04/2021

MDE-210427-464

Description

Description Des Activités Liées Aux Postes

  • Contribuer à la définition des orientations stratégiques et des priorités et les traduire en objectifs opérationnels et modalités d'organisation ;
  • Établir des liens de qualité avec les financeurs dans le respect des objectifs attendus et avec les partenaires locaux, départementaux et régionaux ;
  • Représenter la structure à l'extérieur, auprès des différentes institutions, participer aux réseaux départementaux, régionaux ;
  • Construire et développer un réseau de partenaires locaux, faciliter la coopération territoriale entre les différents acteurs ;
  • Piloter les actions de communication du pôle et contribuer à sa visibilité et à sa promotion ;
  • Impulser une démarche d'amélioration continue et d'innovation ;
  • Mettre en œuvre les actions ou projets liés aux secteurs d'activités délégués : MIFE et PLIE ;
  • Assurer une veille sur l'évolution du contexte emploi, formation, et des dispositifs .
Organisation
  • Piloter l'activité en lien étroit avec la directrice de la Maison de l'emploi ;
  • Organiser l'évaluation et le reporting des actions, la réalisation des bilans, la définition et le suivi des indicateurs, l'engagement d'actions correctives ;
  • Conduire ou collaborer à des projets ou actions opérationnelles dans le domaine orientation, formation et emploi ; notamment : sécurisation des parcours des salariés, projets collectifs de Validation des Acquis de Expérience (VAE),
  • Développer des prestations d'orientation et d'accompagnement VAE ;
  • Développer et animer des relations partenariales et réseaux professionnels
  • Conduire des réunions, des entretiens à caractère stratégique ;
  • Collaborer avec les autres activités de la Maison de l'emploi
Ressources Humaines
  • Animer, coordonner, organiser le travail de l'équipe, fixer le cap et donner du sens,
  • Organiser les délégations, faciliter l'information et la coopération interne,
  • Participer au recrutement des salariés (es) et évaluer le personnel.
  • participer à l' élaboration d un plan développement des compétences.

    G
    estion financière et administrative
    • Co construire et suivre le budget du pôle, monter des dossiers de demande de subvention, rechercher de nouveaux financements ;
    • Assurer une veille sur les évolutions de financement public et les appels à projets
  • => CV et LM à l'attention de Martine FALBO

    • Société : MAISON EMPLOI ET FORMATION PAYS VOIRONNAIS ET SUD GRESIVAUDAN
    • Nature du contrat :
      • CDI
    • Salaire :
    • Temps de travail :
      • Temps plein
    • Lieu de travail : VOIRON - 38500
    • Avantages :