Détails de l’offre d’emploi

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CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Publié le 18/05/2022

MDE-220518-1146

Description

Spécialiste de l’emploi agricole depuis 2009, Agriemploi38 est un Groupement D’Employeur
Départemental qui assure la gestion des ressources humaines pour le compte de ses adhérents
exploitants agricoles. L’objectif est de répondre aux besoins de mains d’œuvre des exploitants/adhérents et de les décharger de la gestion administrative liée à l’embauche.

Missions
En lien avec l’assistante RH et le responsable d’Agriemploi38 et le service paie, et sous la
responsabilité du Bureau, le ou la chargé(e) de recrutement devra réaliser les missions suivantes :
− Rechercher et recruter du personnel (salariés qualifiés, personnels saisonniers)
− Mettre en relation et médiation avec les adhérents
− Rédiger les DP AE, contrats, les avenants, les plannings
− Diffuser les offres, assurer la visibilité sur les réseaux sociaux, le site internet, les jobboards…
− Participer à des forums et salons, animer des ateliers avec les partenaires emploi afin de
promouvoir le groupement d’employeurs et faire connaitre l’offre agricole.
− Prospecter pour les besoins des agriculteurs adhérents et non adhérents
− Assurer le suivi des adhérents et des salariés (accompagner sur les questions de management, sécurité et prévention…)
− Montage et suivi des dossiers d’aide à l’embauche, au recrutement, à l’emploi partagé
Profil
− Connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines
− Connaissance de l’entreprenariat et de l’artisanat et culture du travail dans le monde
associatif, connaissances des organismes consulaires et institutionnels (Chambres métier et
d’agriculture)
− Travail en mode agile et mode projet, sens des responsabilités
− Connaissance de l’emploi partagé et du monde agricole serait en plus
− Force de proposition sur les thématiques autour de l’attractivité métier
− Ouverture d’esprit et agilité relationnelle pour pouvoir s’adapter au monde rural (capacité à
concilier vision et intérêt employeur et salarial)
− Maîtrise et aisance avec les outils informatiques de base
− Formation supérieure (bac + 3) en gestion des ressources humaines ou droit social ou autre
en lien avec le poste
− 3 ans d’expérience souhaitées sur un poste similaire
− Permis B obligatoire (déplacement Département)

− Poste à temps plein en CDD de 6 mois évolutif vers CDI
− Poste à pourvoir au plus tard en Mai, entretiens prévus Mi avril 2022.
− Prévoir disponibilité fin aout et septembre.
− 35H hebdo , du Lundi au Vendredi (quelques évènement le samedi dans l’année)
− Télétravail possible (équipement fourni)
− Classification du poste : Agent de maitrise (Palier 8 et 9 ) de la CCN2021
− Rémunération : Entre 13.8€/hrs et 14.98€/hrs (24k€-27k€ annuel)
(évolutif selon profil, expérience et prise de poste)
− Lieu de travail : Grenoble, Maison des Agriculteurs jusqu’en juillet puis déménagement à
Moirans (Centralp).

  • Société : AGRI EMPLOI 38
  • Nature du contrat :
    • CDI
  • Salaire : 24000 €
  • Temps de travail :
    • Temps plein
  • Lieu de travail : MOIRANS - 38430
  • Avantages :